Chargé de Communication Digitale H/F - Pôle Emploi

Au sein de l'entreprise, rattaché au responsable commercial et marketing, le salarié aura la charge de :
- mettre en oeuvre les aspects marketing des offres, marketing des événements, marketing interne RH
- créer et participer à la création et à la mise en oeuvre des supports : document produits, document corporate
- actualiser et faire évoluer le site internet de la société
- communiquer sur les réseaux, mailing ou autres moyens
- relation clients
- soutenir le manager dans le pilotage de son activité
- Chargée de référencement web
- Rédacteur / Rédactrice on line
- Webmestre

Compétences requises pour le poste :
- Être doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Parler et rédiger en vietnamien.
- Avoir un esprit curieux et analytique
- Être à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
- Savoir synthétiser et présenter un projet
- Être proactif et force de proposition
- Être capable de traduire les préconisations stratégiques communication et marketing en besoins créatifs
- Être capable d'élaborer des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des actions de formation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues : Anglais souhaité, Vietnamien souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).