Recrutement Editions Techniques pour L'automobile et

Consultant Juridique Ehs H/F - Editions Techniques pour L'automobile et

  • Gentilly - 94
  • CDI
  • Editions Techniques pour L'automobile et
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Consultant(e) Juridique EHS en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-On-Line.

Red-on-line est une entreprise internationale en forte croissance spécialisée dans les solutions de conformité environnementale, santé et sécurité (EHS). Elle propose des solutions de gestion de la conformité couvrant plus de 80 pays et disponibles en 17 langues. Les solutions Red-on-line sont utilisées par plus de 6 000 sites industriels et 20 000 utilisateurs dans le monde

Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !

Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.

Le défi qui vous attend :

Le/la consultant(e) sera responsable de l'accompagnement des clients opérant dans les pays suivants : Afrique du Sud, Botswana, Côte d'Ivoire, Djibouti, Éthiopie, Gabon, Ghana, Kenya, Mauritanie, Maroc, Nigeria et Sénégal.
Le/la Consultant(e) EHS rejoindra notre équipe internationale d'experts et apportera un soutien juridique et réglementaire aux clients basés dans ces pays ainsi qu'aux entreprises multinationales opérant en Afrique.

Les missions qui vous attendent :

- Assurer la veille et la recherche en matière de législation et de réglementation EHS dans les 12 pays listés ci-dessus.
- Informer les clients des évolutions législatives et réglementaires clés en matière d'EHS.
- Rédiger des synthèses claires et pratiques des nouvelles lois ou des amendements réglementaires.
- Mettre à jour trimestriellement la base de données juridique avec les évolutions des 12 juridictions.
- Effectuer des visites de sites ou des appels avec les nouveaux clients afin d'identifier les risques EHS liés à leurs activités lors du processus d'intégration.
- Préparer et livrer des registres juridiques personnalisés couvrant les obligations nationales en matière d'EHS.
- Fournir une assistance réglementaire et répondre aux questions des clients.
- Apporter un soutien technique aux équipes marketing et commerciales lorsque nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes africaines, européennes et internationales sur des projets transfrontaliers.

Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !

À propos de vous :

- Diplôme en droit de l'environnement, en gestion environnementale, en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.
- Une adhésion à un organisme professionnel reconnu en EHS ou en sécurité (ex. IOSH, NEBOSH, SAMTRAC, SACPCMP ou équivalent) est souhaitable mais non obligatoire.
- Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles, de recherche et de communication.
- Une connaissance préalable de la conformité réglementaire dans un ou plusieurs des 12 pays mentionnés est un atout.
- Un intérêt démontré et une bonne compréhension des enjeux en environnement, santé et sécurité.
- La maîtrise de l'anglais est requise

Les avantages qui vous attendent :

Un environnement propice au développement professionnel.
Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
Des avantages liés au poste : bureaux modernes, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de presse

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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