Technicien Bureau d'Etude H/F - Hrc Sarl

La fonction de « Technicien Bureau d'Étude » consiste à réaliser l'ensemble des études techniques de l'entreprise.
Il est sous la direction de la Directrice HRC, à qui il rend compte régulièrement de son activité.
Il est le relais technique et opérationnelle entre le client, la direction, ses supérieurs hiérarchiques.

Missions de la fonction :
Le Technicien BE a pour rôle de collaborer avec les autres services de l'entreprise :

En interne : Direction / Direction Travaux / Conducteurs
En externe : Clients / Organismes

Activités principales :
Gestion de la boîte mail du BE (si absence de DAVID)
Validation des dossiers à traiter
Vérification de la conformité des pièces nécessaires aux métrés
Réaliser les métrés et devis de Charpente
Relecture des pièces pour s'assurer de la fiabilité de son métrés et des éléments transmis
Établissement des carnets de détails / Plans d'EP
Chiffrage des demandes de panneaux Photovoltaïques
Chiffrage des charpentes traditionnelles/mansard - maitrise du logiciel

Experience : Débutant accepté - expérience chantier serait un plus

Compétences : Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet, Identifier des contraintes techniques, Proposer des solutions architecturales adaptées, MAITRISE AutoCAD, MAITRISE OUTILS BUREAUTIQUES

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.