Recrutement Pôle Emploi

AMP ou Aes ou Aide Soignant H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Nicolas-d'Aliermont - 76
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Mission : Accompagner des adultes en situation de handicap
Vous accompagnerez des personnes handicapées dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie quotidienne (aide aux levers et aux couchers, soins d'hygiène, toilettes, aide à la prise des repas),
Vous proposerez et animerez des activités adaptées, de façon individuelle ou en groupe,
Vous exercerez un accompagnement bienveillant, adapté et respectueux, garantissant la sécurité des résidents.

Savoir-Faire
Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes,
Une connaissance et/ou expérience du public en situation de handicap serait souhaitée,
Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et avez une communication adaptée,
Vous savez prendre des initiatives et être autonome.

Vous faite preuve de patience, d'écoute et vous avez le sens de l'observation,
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Des connaissances dans le domaine de l'autisme, du polyhandicap, ou du handicap psychique seraient un plus.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - auprès d'un public similaire

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Distribuer ou administrer des médicaments

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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