Responsable d'Agence Pneumatiques H/F - Potentiel Humain

À propos de nous
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves.

Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève.

Mission
Lieu : Lodève (34)
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme)
Rémunération : selon profil et expérience
Démarrage : dès que possible

Vos missions :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence
- Gérer la facturation client
- Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées
- Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité
- Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises
- Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité
- Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.)

Profil
- Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence.
- Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable)
- Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client
- Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail
- Des compétences en mécanique seraient un plus

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ?

Postulez !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.