
Orthophoniste - 0.4 Etp -Ime Mozac H/F - Adapei du Puy de Dome
- Mozac - 63
- CDI
- Adapei du Puy de Dome
Les missions du poste
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement.
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Mozac (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.40 ETP soit 14heures hebdomadaires.
Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en oeuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés.
Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes :
Établir les bilans orthophoniques :
- En intervenant sur prescription médicale
- En analysant et en évaluant une situation orthophonique
- En concevant et en mettant en oeuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne
- En transmettant les résultats et observations au médecin
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
- En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire
- En formant et informant les professionnels concernés
Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée
- En renseignant des documents médico-administratifs
- En produisant un rapport annuel d'activité
- En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste,
- Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
- Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire,
- Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
- Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles,
- Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
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Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.