Assistant de Vie Scolaire H/F - Lycee Prive Saint Michel

Le Groupe Saint Michel, situé à Reims (51), recherche un(e) Assistant(e) de Vie Scolaire pour le Lycée, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Vie Scolaire du lycée.

Les missions :
L'Assistant(e) de Vie Scolaire participe aux actions mises en oeuvre par la communauté scolaire de l'établissement et devra assurer :

- Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration
- L'appel et l'enregistrement des absences / retards des élèves
- Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves
- La surveillance des retenues des élèves
- L'encadrement, l'accompagnement individualisé des élèves
- La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements
- L'accueil des élèves et des adultes

Compétences requises :
Savoir
- Connaître les règles de vie collective
- Connaître les techniques pédagogiques
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-faire
- Surveiller et alerter les élèves (comportements, ponctualités, résultats.)
- Surveiller les élèves lors des interclasses, dans la cour, des examens, des devoirs surveillés
- Accompagner les élèves dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Réaliser du soutien scolaire
- Organiser et mettre en oeuvre la vie collective hors du temps de classe (foyer, clubs.)
- Participer à l'organisation de la rentrée scolaire, à la mise en place des élections des délégués de classe
- Informer les différents interlocuteurs (élèves, parents, enseignants.) des évènements de la vie scolaire (retards, absences.) et gérer les situations de mécontentement en adaptant son discours
- Déceler ou reconnaître les signes ou situations de harcèlement en s'appuyant sur des outils de prévention
Savoir-être
- Etre organisé(e), autonome, réactif/ve, rigoureux/se, discret(e) et diplomate
- Etre à l'écoute et avoir un excellent relationnel
- Etre capable de communiquer, de rendre des comptes et de travailler en équipe

Profil :
- Formation minimale souhaitée : Baccalauréat (niveau IV)
- Expérience minimale souhaitée : 12 mois

Type de contrat/horaires :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet, dès que possible
- 35 heures modulées par semaine

Rémunération :
- Salaire mensuel : 1 924,55 Euros brut

Avantages :
- Avantages en nature (repas du midi à la restauration)
- 8 semaines ½ de congés payés ; soit 51 jours (jours ouvrables)
- 4 à 5 semaines de RTT

Experience : 12 Mois

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.