Accompagnant Éducatif et Social H/F - Uh Bois Joly

Dans le cadre des projets associatifs et d'établissement, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, vous prenez soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Vous fondez votre intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et assurer la réfection des lits
- Animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés
- Accompagner les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité.
- Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités
- Appliquer les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires
- Rédiger les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information
- Utiliser le système d'information ADAPEI (AIRMES)

2. Accompagnement au projet de vie
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent
- Contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation
- Intervenir en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
- Participer à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants,.) dans une attitude bienveillante et éthique
- Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles

3. Aide aux soins infirmiers
- Assurer la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers
- Observer les personnes, assure une surveillance de leur état général, repérer les éléments contribuant à leur bien-être et alerter le service infirmier en cas de besoin
- Participer à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé
- Etre le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles
- Rédiger des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales
- Alerter en cas de situation critique

La liste des missions n'est pas exhaustive et le rattachement à un service ne revêt aucun caractère contractuel.
Des modifications pourront donc être apportées de manière unilatérale dans le cadre du pouvoir de direction de l'employeur.
L'organisation du travail est soumis à horaires de jour, selon horaires d'internat, dont week-end et jours fériés.

Poste à pourvoir au 01/10/2025

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie, Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Prodiguer des soins paramédicaux, Renseigner des documents médico-administratifs, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Connaissance du handicap, Capacité à travailler en équipe, Capacités d'observation et d'écoute

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.