Technicien Qsse - Siège Social H/F - Adapei du Puy de Dome

L'Adapei 63 recherche pour son Siège Social basé à Clermont-Fd (63), un Technicien QSSE F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Direction QSSE & Communication, vous êtes un appui-conseil technique pour les directions d'établissements et les équipes de terrain des filières Soin et Enfance.

Vous n'êtes jamais seul(e) : vous accompagnez, vous conseillez, vous facilitez le déploiement de notre politique QSSE au quotidien.

Concrètement, vous allez :
* Soutenir les établissements dans le déploiement de la politique QSSE.
* Participer au maintien et au développement de la certification ISO 9001:2015 et aux évaluations HAS
* Accompagner et suivre les audits internes.
* Aider les équipes dans l'analyse des risques QSSE et l'application des procédures.
* Contribuer à l'élaboration et l'amélioration de nos procédures.
* Animer ou co-animer des formations pratiques, et fournir une assistance méthodologique.
* Promouvoir les démarches d'amélioration continue, la qualité de vie au travail et les bonnes pratiques.
* Participer aux revues de processus, aux audits de certification et inspections.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 dans le domaine de la Qualité - Sécurité - Santé - Environnement.
Capacité d'analyse, d'écoute et de conseil.
Goût du travail en équipe et de la coopération.
Mobilité indispensable (déplacements fréquents à la journée sur le département).
Poste basé au Siège Social à Clermont Ferrand
Statut non-cadre

Vous adhérez pleinement aux valeurs prônées par l'Adapei 63, notamment Bienveillance, Discrétion, Respect de la confidentialité pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.