Recrutement Groupement D'employeurs des Institutions

Chargé de Communication et Marketing H/F - Groupement D'employeurs des Institutions

  • Lyon 8e - 69
  • CDD
  • Groupement D'employeurs des Institutions
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Communication & Marketing afin de renforcer notre visibilité, accompagner notre stratégie de communication institutionnelle et valoriser notre expertise auprès des consommateurs et des entreprises.

Missions principales :

1) Communication institutionnelle & marketing

- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication externe et interne
- Développement de la notoriété et de l'image
- Création de supports (vidéos, audio, podcast,...).
- Organisation et suivi d'événements (participations aux salons).
- Veille concurrentielle et sectorielle.
- Liaison avec les entreprises certifiées sur tous les points relatifs à la communication et la protection de la marque

2) Communication digitale

- Définir et piloter la stratégie de communication digitale
- Développement, animation et modération des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, Facebook, YouTube.).
- Gestion et mise à jour du site web : rédaction de contenus optimisés (SEO), mise en ligne d'actualités et d'informations.
- Création et développement de contenus digitaux engageants (articles, infographies, vidéos, podcasts, stories).
- Analyse des performances digitales (Google Analytics, statistiques réseaux sociaux) et élaboration de rapports pour ajuster la stratégie.
- Veille digitale et e-réputation : suivi des tendances, benchmarking et identification des bonnes pratiques.
- Développement et diffusion de newsletters ciblées auprès des partenaires et du grand public.
- Contribution au développement d'une stratégie de marque et de visibilité auprès des professionnels de l'agroalimentaire et des consommateurs de produits halal.

Profil recherché :

- Bac +3/+5 en Communication, Marketing digital, Relations publiques ou équivalent.
- Expérience réussie (3 ans minimum) en communication et/ou marketing digital
- Excellentes compétences rédactionnelles (français irréprochable)
- Maîtrise des outils digitaux : réseaux sociaux, CMS (WordPress), emailing (Mailchimp), outils d'analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics), outils graphiques (Canva, Photoshop, Illustrator).
- Sens de la créativité, de l'innovation et de la pédagogie.
- Autonomie, rigueur et force de proposition.
- Intérêt pour les thématiques liées à la consommation responsable.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues : Anglais exigé, Arabe souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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