Animateur - Animatrice de Club Enfants H/F - le Grand Hotel de Dinard

Grand Hôtel Barrière de Dinard 5*, établissement du Groupe Lucien Barrière, membre du réseau Leading hôtels of the world.Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : une(e) Animateur(trice) Club Enfant (H/F).

Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025

Vos missions :
Rattaché(é) sous la responsabilité de Gaëlle - Cheffe Réception, vous aurez comme principales missions :
Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ;
Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ;
Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs;
Mettre en confiance les enfants et les parents ;
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ;
Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel.

Spécificités horaires : Travail week-end et jour férié // Journée continue

Compétences

Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie.

Nous recrutons deux animateurs(trices) pour enfants avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature.

Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.)

Votre "plus" ? Avoir des notions de secourisme

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, BAFA ou équivalent cf arrêté du 09/02/2007,Notion de secourisme

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).