Responsable de Division Urbanisme Aubagne - Métropole Aix-Marseille-Provence Recrutements H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Urbanisme, vous serez en charge de :

Assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité ;
Mettre en ½uvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'actions et de compétences ;
Animer, piloter et contrôler l'activité de l'équipe ;
Assurer le pilotage des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme intercommunaux de la division urbanisme Aubagne, couvrant les communes du PLUI du Pays d'Aubagne et de l'Etoile.

Vos missions :

Manager les équipes (organiser les tâches, assurer les plannings, définir les priorités...).
Faire fonctionner la division au plan administratif (budget, RH, marchés, logistique), dans le cadre métropolitain décliné pour le service.
Assurer le lien hiérarchique (reporting, diffusion d'information).
Décliner la feuille de route du service appliquée à la division.
Assurer le pilotage (hiérarchisation, priorisation, stratégie) et la conduite des dossiers/démarches/études/procédures d'urbanisme du service, dans le cadre des process et des priorités du service/direction/pôle/DGD.
Assurer le lien « quotidien » avec l'élu délégué.
Assurer les relations techniques et politiques « quotidiennes » avec les communes, dans le cadre de l'organisation spécifique des équipes.
Mettre en ½uvre l'articulation (voire la mutualisation) avec les autres divisions du service.
Contribuer aux démarches transversales conduites dans la direction, en lien avec le SCU et la chargée de mission urbanisme transversal.
Intérim du chef de service en cas de besoin.

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à un Bac +5, :

- Aider à la décision
- Coordonner les différents projets et éléments d'un dispositif
- Répartir la charge de travail au sein d'une équipe
- Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités
- Connaître et veiller au respect de la réglementation
- Encadrer et diriger une équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur, précision
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités