
Officier Soutien de Proximité des Compagnies de Terrasson et Sarlat - Sdis de Dordogne H/F - Fonction publique Territoriale
- Périgueux - 24
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Un poste d'officier soutien de proximité des compagnies de Terrasson et Sarlat à la sous-direction territoriale, est disponible au Corps Départemental des Sapeurs-Pompiers de la Dordogne à compter du
1er janvier 2026.
Ce poste sera confié à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, 1ère classe, lieutenant hors classe ou capitaine.
Sous l'autorité du sous-directeur territorial, l'officier soutien de proximité peut se voir confier :
- Accompagner les chefs de centre afin de leur permettre, notamment les chefs de centre SPV, de pouvoir se concentrer sur les deux domaines essentiels que sont la formation de maintien des acquis des personnels du CIS et la continuité de la qualité de la réponse opérationnelle.
- Assurer une mission d'accompagnement et de coordination dans la mise en ½uvre des méthodes et processus du corps départemental,
- Assurer un soutien administratif et technique afin d'alléger au maximum la mission du chef de centre par rapport aux contraintes logistiques, administratives, techniques,
- Coordonner les demandes en étant un relais entre les centres de secours et les services de l'état-major,
- Participation à la promotion du volontariat,
- Seconder le chef de groupement dans la représentation du directeur auprès des élus locaux,
- Apporter un soutien sur les techniques opérationnelles et le maintien des connaissances auprès des sapeurs-pompiers du groupement territorial,
- Participer à la garde départementale.
- Gardes en qualité de chef de groupe mais aussi chef de salle au CODIS
Le profil recherché
* Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel, disponibilité, rigueur ;
* Qualité d'écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie, discrétion,
* Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des orientations fixées par la hiérarchie,
* Etre force de proposition auprès de la structure et être en mesure de faire évoluer le système en fonction des besoins du service et des nouveaux outils,
* Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l'exercice des différentes missions.
Formations à acquérir obligatoirement :
- Officier de garde, GCO3 et FDF3 pour un Lieutenant
- Officier de garde, GOC4 et FDF4 pour un Capitaine