Outilleur Régleur H/F - Lb Ressources

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.

Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.Les missions du poste
Outilleur Régleur H/F - CDI - Trets (13)

Horaires : Journée (8h-16h) Passage en 2x8 à prévoir
Niveau : Bac à Bac +2
Lieu : Trets (13)
Expérience : 1 à 7 ans

Rejoins une industrie innovante qui construit le futur de la connectivité !

Tu es passionné(e) par l'usinage, les outils de précision, et tu veux avoir un réel impact sur la production de demain ? On cherche un(e) Outilleur(se) Régleur(se) autonome, minutieux(se) et curieux(se) !

Ta mission, si tu l'acceptes :

Maintenance, affûtage et usinage des outils

Montage et ajustement sur les lignes de production

Suivi des stocks et amélioration continue

Respect des règles de sécurité et de qualité

Partage de ton savoir-faire avec les collègues

Le profil recherché
Ton profil :

Bac Pro / BTS en mécanique ou usinage

Expérience en atelier (tournage, fraisage, rectification)

Sens du détail, esprit d'équipe, proactif(ve) et rigoureux(se)

Tu aimes le concret, le travail bien fait et tu es force de proposition

Infos complémentaires
Ce qu'on t'offre :

Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance

Un environnement humain, apprenant, et tourné vers l'innovation

L'opportunité de travailler sur des projets concrets et stimulants

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).