Chef de Sites - Recyclage de Métaux H/F - Jubil Interim 83

Jubil Intérim, société de travail temporaire, voit le jour en 1996 à Alès dans le Gard. Depuis, l'entreprise ne cesse de se développer et d'ouvrir des agences en région Occitanie et au-delà. Jubil Intérim, c'est aussi et surtout un certain état d'esprit axé sur l'humain et la proximité.Nous recherchons pour notre client un chef de site dans le recyclage de métaux. Les missions consisterons a :
- Piloter l'activité quotidienne du site ;
- Encadrer, accompagner et animer les équipes (planning, formation, montée en compétences) ;
- Développer la relation avec les clients, les fournisseurs et partenaires locaux ;
- Etre garant de la sécurité, de la qualité et de la bonne application des procédures internes.
Le chef de site pourra également intervenir sur les autres sites du groupe situés aux alentours de Toulon.

Votre profil pour ce poste :
- Expérience confirmée en gestion de site de recyclage de métaux (entretien en présentiel ou distanciel avant prise de poste) ;
- Sens de l'organisation, être rigoureux et autonome ;
- Maîtrise des outils informatiques et de suivie d'activité.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion des risques environnementaux, Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.