Recrutement Union Depart Pompiers de la Manche

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Union Depart Pompiers de la Manche

  • Saint-Lô - 50
  • CDD
  • Union Depart Pompiers de la Manche
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un congé parental, vos missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Traitement administratif des dossiers, mails et courriers
- Rédaction de compte-rendu de réunion
- Tenue de la comptabilité générale de l'association, auxiliaire client, règlement fournisseurs
- Déclarations fiscales et sociales
- Comptabilité analytique
- Clôture annuelle des comptes et certification
- Suivi et animation des réseaux sociaux et site internet

Profil :
BAC minimum en secrétariat comptable ou assistanat de direction
Connaissances du milieu de l'UDSP 50 si possible
Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de paie
Qualités rédactionnelles

Poste à pourvoir à compter du 01/09. Tuilage prévu avec la personne en poste au démarrage
Déplacements possibles sur et hors département, en particulier lors de manifestations organisées par le réseau associatif sapeur-pompier
Salaire en fonction de l'expérience
Mutuelle santé intégralement prise en charge
Travail du lundi au vendredi, horaires à définir avec l'employeur

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - en comptabilité et paie

Compétences : Déclaration Sociale Nominative, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Accueillir en face à face

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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