Acheteur Junior H/F - Start People.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.ACHETEUR JUNIOR (H/F)
START PEOPLE Ancenis, recrute pour son client à Ancenis un ACHETEUR JUNIOR (H/F).
LES MISSIONS :- Contacter l'ensemble des principaux fournisseurs afin :
- D'obtenir la dernière version de leurs grilles tarifaires.
- De faire une première analyse des nouveaux tarifs par rapport aux tarifs de l'année en cours (à comparer avec différents indicateurs (cout main d'oeuvre du pays, cout matières premières, inflation des pays concernés etc.)).
- De vérifier les éventuelles évolutions de conditions commerciales (délais, incoterms, devises, etc.).
- De vérifier la cohérence des MOQ (Quantity minimum de commande) du fournisseur en fonction des consommations des 12 derniers mois. Faire des propositions sur le MOQ le plus adapté à leur besoin.

- Créer un outil informatique pour automatiser les demandes aux fournisseurs pour être plus efficace.
Ce travail sera à réaliser en collaboration avec le service informatique pour définir une trame type, pour rentrer en masse les données dans l'ERP.

- Travailler en étroite collaboration avec le responsable achats et le service commercial. Ce dernier se basera sur les informations collectées pour construire ses offres tarifaires clients.

- Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs n'ayant pas répondu dans les délais, avec relances et reporting au responsable achats.

- Réaliser le suivi des approvisionnements de quelques fournisseurs si nécessaire (Asie et France).
Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement collaboratif de l'entreprise et aux projets d'amélioration
LE POSTE :- A pourvoir de suite et jusqu'au 24/12/2025
- Taux horaire : Entre 14.28 et 15.38 selon le profil et l'expérience
- 37 heures hebdomadaire

LE PROFIL :
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en achats, commerce international ou gestion.

- Vous avez une première expérience dans les achats ou la relation fournisseurs (stage/alternance inclus).
- Vous avez une :
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données.
- Maîtrise d'un ERP, des outils bureautiques (Excel (Recherchev)).
- Capacité à travailler avec des fournisseurs nationaux et étrangers (Pays de l'Est, Asie). Maîtrise de l'anglais impératif à l'écrit.
- Proactivité dans la relance et la communication avec les fournisseurs.
- Capacité à synthétiser et fiabiliser l'information.
- Esprit collaboratif pour fluidifier le lien entre achats et commerce

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.