Adjoint Directeur de Restaurant H/F - L'Atelier Entrecôte & Volaille

L'atelier Entrecôte & Volaille ReimsL'Atelier Entrecôte & Volaille a pris ses quartiers à Reims et est en quête de nouveaux talents pour rejoindre son équipe d'exception !

À la recherche d'un nouveau défi captivant ? Désireux(se) de rejoindre un groupe visionnaire, ambitieux dans l'édification d'une marque d'envergure, tant en France qu'à l'international

Cette offre est faite pour vous, de belles opportunités vous attendent !

Nous sommes à la recherche de candidats passionnés et qualifiés pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur Adjoint d'Établissement - 39h/semaine.

Les responsabilités :

Être le bras droit du Directeur d'établissement, en l'assistant sur le management des équipes, la gestion opérationnelle et la rentabilité du restaurant.

Assister le directeur afin de faire respecter les règles définies et appliquer la politique de l'enseigne l'Atelier Entrecôte & Volaille.

Apporter sa contribution pour assurer le développement et le bon fonctionnement du restaurant et de l'enseigne l'Atelier Entrecôte & Volaille. A ce titre, être force de proposition auprès de la Direction pour accroitre notre notoriété.

Analyser le compte d'exploitation du restaurant et proposer des plans d'actions en fonction des objectifs économiques du site,

Mettre en place des plans d'actions correctifs consécutivement aux résultats d'audits et de visites de clients mystères,

Participer à la gestion des RH de l'établissement, notamment au recrutement, à l'intégration et à la formation de l'équipe,

Superviser le déroulement du service, en coordonnant l'activité des collaborateurs et en contrôlant la conformité des tâches effectuées,

Garantir l'application des règles de sécurité,

Être responsable de la fiabilité de l'encaissement en faisant appliquer strictement les procédures de caisse,

Assurer le respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et l'entretien des outils de travail,

Cette liste n'est pas exhaustive.

Les compétences attendues :
- Manager une équipe et organiser l'activité
- Former et motiver une équipe
- Connaissance en gestion des RH
- Connaissance en contrôle de gestion.

Les qualités qui nous plairont dans ton profil :
- Rigueur, Exemplarité,
- Prise d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides,
- Force de conviction et de persuasion
- Adaptabilité
- Sens du service client,
- Aptitudes commerciales et relations publiques
- Leadership,
- Esprit d'équipe.