Stage Chef de Projet Transformation H/F - Galeries Lafayette

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !La Direction de la Stratégie et de la Transformation est en charge de définir et de coordonner tous les grands chantiers au coeur de la transformation des Galeries Lafayette, en lien avec les autres directions.

Au cours de votre expérience, vous contribuerez activement au développement du programme de transformation des Galeries Lafayette.

Le Chef de Projet transformation pourra contribuer aux missions suivantes :
- Alimenter et construire des points de vue et des convictions sur l'évolution de nos métiers et de nos modèles d'activités
- Piloter l'avancement des projets prioritaires des Galeries Lafayette en lien avec les directions concernées (ex. cadrage, supports de présentation)
- Contribuer activement aux projets clés identifiés des Galeries Lafayette (ex. revue des processus clés, transformation digitale, intégration de l'IA dans les processus, lean management)
- Participer à l'élaboration du plan de transformation des Galeries Lafayette à horizon trois ans

Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres tâches pourront être confiées au Chef de Projet transformation au regard de l'activité du service, de sa motivation, sa réactivité ainsi que de sa curiosité professionnelle.

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent.

Vous faites preuve d'esprit stratégique :
Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.

Vous visez les résultats :
Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.

Le stage est à pourvoir en Janvier 2026 pour 6 mois.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Laura, notre Directrice du programme de Transformation

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d'études :

Bac +4 : 1300€ bruts mensuel
Bac +5 : 1500€ bruts mensuel

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Deux jours de télétravail par semaine

- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers

Aux Galeries Lafayette, nous imaginons l'inattendu tout en construisant un avenir plus durable. À travers Rêvons Demain, notre stratégie RSE à horizon 2030, nous nous engageons à repenser nos modèles pour répondre aux défis de notre époque et transformer nos engagements en actions concrètes.

Cette démarche s'appuie sur trois ambitions fortes : réinventer le commerce pour faire évoluer notre offre et encourager des modes de consommation plus responsables, respecter la nature en agissant pour le climat, la planète et la biodiversité, et révéler notre humanité en plaçant le bien-être, la diversité et la solidarité au coeur de nos priorités.

Grand Magasin inclusif et handi'bienveillant, nous sommes également engagés en faveur de l'égalité femme/homme : plus de 60 % de nos cadres sont des femmes. De plus, 7,30% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et nous continuons d'agir concrètement en tant qu'employeur afin de répondre à ces enjeux de diversité et d'équité, grâce notamment à la mise en place de divers partenariats. Cet engagement pour un environnement de travail inclusif et respectueux s'incarne également à travers nos quatre communautés internes mobilisées autour des enjeux d'égalité Femme/Homme, LGBTQIA+, Diversité socio-culturelle et Santé & Handicap.

Rejoindre les Galeries Lafayette, c'est intégrer une entreprise familiale, bienveillante et responsable, où chaque collaborateur peut s'épanouir en imaginant l'inattendu au quotidien.