
Collaborateur Comptable H/F - Acora
- Ambérieu-en-Bugey - 01
- CDI
- Télétravail accepté
- Acora
Les missions du poste
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovationNotre agence d'Ambérieu en Bugey recherche un(e) collaborateur comptable prêt(e) à rejoindre un cabinet à taille humaine et à s'impliquer dans une aventure professionnelle stimulante.
En collaboration directe avec la responsable d'agence, diplômée d'expertise comptable, vous serez en charge de :
- La gestion autonome d'un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, artisans, professions libérales...),
- La tenue de la comptabilité et l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, impôt sur le revenu, etc.),
- La révision comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Une connaissance des dossiers LMNP serait fortement appréciée pour occuper ce poste.
Le profil recherché
Profil
Vos atouts pour ce poste
- Diplômé en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
- Expérience de 5 ans idéalement sur un poste similaire
- Esprit d'analyse et précision pour détecter les anomalies
- Aisance avec les outils numériques et attrait pour la dématérialisation
- Sens du relationnel et esprit d'équipe pour une collaboration efficace
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail convivial et humain
- Des projets variés pour enrichir vos compétences
- Un package avantages attractifs :
- Intéressement
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Titres restaurants
- Formations continues
- Comité d'actions sociales
- Charte télétravail
- Congés supplémentaires
Les étapes du recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
Prêt à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la cohésion et le dépassement de soi sont au coeur de notre ADN !