
Manager en Restauration Rapide en Alternance H/F - Pôle Emploi
- Brignoles - 83
- Alternance
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous possédez à minimum un Bac et souhaitez devenir manager (H/F), préparer un diplôme de niveau Bac +2 ou + ?
Le restaurant Mc Donald's de Brignoles recherche son futur collaborateur au poste de MANAGER (H/F)
Si vous avez le goût du challenge, que vous savez insuffler une dynamique de groupe et surtout développer un véritable esprit d'équipe, et que vous souhaitez suivre une formation en alternance pour vous qualifier? N'hésitez plus, votre place est avec nous !
Vous alternerez 3jours en entreprises et 2 jours en centre de formation (lieu à définir).
Vous êtes un(e) homme/femme de terrain et vous possédez une grande faculté d'adaptation.
Vos missions :
Vous faites en sorte qu'employés (15 à 35 personnes) et clients soient heureux d'être chez Mc Donald's.
Vous contribuez au développement des ventes et à la performance du service.
Vous gérez les plannings
Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.
Etre autonome et savoir s'adapter à toutes les situations.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Venez rencontrer le recruteur lors du SALON de L'ALTERNANCE et de la FORMATION le mercredi 24 SEPTEMBRE de 14h à 16h à la Salle Polyvalente du Vabre à BRIGNOLES
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec Bac
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Organiser le travail d'une équipe, Piloter une activité, Elaborer une stratégie commerciale, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre l'activité d'un établissement touristique, Animer, coordonner une équipe, Assurer un service après-vente, Utiliser les outils numériques, Développer et fidéliser la relation client
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.