Recrutement Missions Interim Beziers

Maçon - Maçonne H/F - Missions Interim Beziers

  • Villeneuve-lès-Béziers - 34
  • Intérim
  • Missions Interim Beziers
Publié le 29 août 2025
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Les missions du poste

Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier.
Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.Vous interviendrez auprès d'une entreprise familiale, spécialiste de la construction et de la rénovation qui intervient sur l'ensemble de la région Occitanie.

Vos missions :

Réaliser des travaux de maçonnerie générale ;
Effectuer la préparation et le coulage de béton, mortier et enduits ;
Poser des parpaings, briques ou pierres ;
Lire et interpréter les plans ;
Respecter les règles de sécurité sur chantier.

Compétences requises :

Vous disposez d'une habilitation de travail en hauteur (CCTH GO)
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ;
La lecture de plans et la maîtrise des techniques de base en maçonnerie sont indispensables ;
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers).

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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