Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Milieu Scolaire H/F - Crop Paul Bouvier

Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation.

Description de l'Offre d'emploi :
Dans le cadre d'une création d'une UEEA de 10 places au sein du SESSAD TSA de Béziers, nous recherchons : un(e) - Accompagnant(e) Educatif Social
Le SESSAD TSA accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique.

Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA). Vous accompagnez à la scolarisation, aux temps périscolaires et soutenez l'environnement pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants. En lien avec l'équipe pluri professionnelle, vous devrez :

o Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement ;
o Assurer l'accompagnement éducatif individualisé selon les objectifs du projet ;
o Contribuer au développement de l'individu et de ses potentialités (participation à l'éveil culturel, etc.) ;
o Favoriser l'autonomie et l'accessibilité (aide à la compensation du handicap, aide aux devoirs etc.) ;
o Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants durant le temps de l'accueil.

Pré requis du poste :
o Titulaire du DE Accompagnant Educatif Social ;
o Capacité à observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations ;
o Sens de l'écoute, patience, créativité ;
o Connaissances et expériences professionnelles indispensables dans le domaine des TSA.

1 CDI à temps plein (1 ETP) ;
Poste à pourvoir au 01/10/2025
CCN66 (Annexe 3 - Salaire selon profil et expériences)

Merci de joindre une lettre de motivation.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Règles de sécurité, Règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.