Recrutement Gescrap France

Chauffeur Grutier - Chauffeuse Grutière H/F - Gescrap France

  • Bogny-sur-Meuse - 08
  • CDI
  • Gescrap France
Publié le 29 août 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise, GESCRAP France, connaît une croissance rapide et se positionne comme un acteur clé dans la gestion des déchets métalliques. Portée par une équipe passionnée et des projets ambitieux, nous recherchons un(e) chauffeur/conducteur d'engins H/F prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer directement à notre succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise qui bouge : ici, chaque jour est différent, et vos initiatives trouveront un terrain fertile pour s'exprimer.
Un esprit d'équipe fort : ambiance conviviale, entraide au quotidien et célébration des réussites font partie de notre ADN.

Missions :
Responsable de l´évacuation des déchets sur les sites des fournisseurs (fosses, bennes.)
S'assurer de ne pas bloquer la production du client
Procéder et veiller aux pesages des bennes par qualité lors des émissions de tickets
Manutentionner les déchets à l´aide d´une grue
Procéder aux chargements des camions externes à destination des clients
Manutentionner le stock
Effectuer les livraisons client
Contrôler les objectifs de logistique
Respecter les objectifs de livraisons
Oxycoupage
Réaliser les premières petites interventions de maintenance
Etablir les documents de chargements

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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