
Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Pôle Emploi
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recrutons un professionnel pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules autocars et VL.
Missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL
- Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées
- Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules
- Effectuer les permanences selon un roulement
- Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé.
Profil :
- Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Permis B - Véhicule léger exigé
Avantages :
- Poste polyvalent et évolutif.
- Équipe dynamique et environnement de travail moderne.
- Formation continue et perspectives d'évolution.
- Salaire très attractif à partir de 2 600€ bruts/mois avec un 13e mois + primes annuelles.
- Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage)
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Mutuelle familiale d'entreprise
Rejoignez-nous et valorisez votre expertise au sein de notre entreprise !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.