Technicien Régleur de Maintenance H/F - Laboratoire Bailly-Creat

Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé.
Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Technicien régleur de maintenance en CDD de 18 mois.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le montage puis le réglage des formats spécifiques aux produits programmés sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi.
- Dépanner ou réparer en action simultanée ou complémentaire avec d'autres techniciens de maintenance
- Maintenir et remettre en état de bon fonctionnement le matériel, les machines, appareils et installations liées principalement au fonctionnement de la production (accessoirement aux activités générales)
- Maintenir les ateliers et zones techniques en bon état de propreté et de rangement.
- Remplir les documents et fiches d'intervention de machines, matériel et locaux
- Vérifier que les opérations des opérateurs sont bien réalisées.
- Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des machines de production et autres appareils en respectant des programmes pré-établis (priorités définies par l'encadrement, selon nécessité).

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant un Bac Pro ou BTS maintenance des équipements industriels.

Experience : 12 Mois

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.