
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence Saint Martin
- Campbon - 44
- CDI
- Residence Saint Martin
Les missions du poste
La Résidence Saint Martin, EHPAD à taille humaine, recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou DEAES pour rejoindre son équipe engagée et bienveillante.
Le poste : Vous intégrerez l'unité Alzheimer, composée de 14 résidents, où l'accompagnement repose sur des valeurs de respect, d'écoute et de dignité.
Vos missions principales :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en place d'activités favorisant le bien-être et la stimulation,
Contribuer à un climat de confiance et de sécurité pour les résidents et leurs familles,
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le poste pourra, en fonction des besoins, évoluer sur d'autres services de l'établissement, afin de favoriser la polyvalence et l'enrichissement professionnel.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou de DEAES exigé,
Sens de l'écoute, patience et bienveillance,
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents,
Motivation pour s'impliquer dans un projet de soins humain et de qualité.
Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : 75 %
Prise de poste : 22 septembre 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
Une résidence conviviale et engagée dans le bien-être des résidents,
Une équipe investie et solidaire,
Des valeurs humaines au coeur du quotidien,
Des possibilités d'évolution et de formation.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.