Recrutement Debelec

Développeur - Développeuse Informatique H/F - Debelec

  • Carcassonne - 11
  • CDI
  • Debelec
Publié le 29 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Développeur informatique, vous assurerez les missions suivantes :

- Conception, amélioration et maintien de nos outils internes autour de Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams, Azure AD, etc.) et de solutions on-premises (VBA pour Excel/Access, Add-ins VSTO en C#.NET).
- Participation à la refonte de notre architecture applicative avec le développement d'applications modernes (intranet, outils métiers, solutions collaboratives) afin de remplacer des solutions vieillissantes basées sur Excel/VBA.
- Contribution à l'évolution de notre ERP interne (client WPF, serveur IIS et base Microsoft SQL).
- Participation à l'exploitation des API ENEDIS en collaboration avec les équipes métiers.
- Support ponctuel auprès des utilisateurs internes, en relais du service IT.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Profil
- Issu(e) d'une formation informatique (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience (1 à 2 ans) dans le développement ou le support informatique.
- Compétences appréciées :
o Développement en C#.NET (VSTO, WPF)
o Notions en VBA (Excel, Access)
o Connaissances en SQL Server
o Intérêt pour le développement d'applications web/intranet modernes
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un esprit d'analyse et un goût prononcé pour l'amélioration continue.
- Curieux(se) et autodidacte, vous savez monter en compétences sur de nouveaux outils et technologies.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi