Animateur Ludothèque H/F - Cc de la Dombes

La ludothèque est présente sur le territoire depuis le début des années 2000, elle est un outil d'accompagnement à la parentalité reconnue sur le territoire.
Reprise en régie au 5 juillet 2025, la volonté des élus est d'offrir à chaque habitant, le même niveau de service sur l'ensemble de la ludothèque. Afin de définir un projet cohérent sur le territoire, la Communauté de communes recherche un animateur.trice ludothèque.

Rattaché(e) au service Ludothèque du Pôle Service aux Habitants, l'animateur.trice ludothèque aura pour missions de :
Participer à la constitution, la maintenance, la gestion et l'enrichissement d'un fonds de jeux et jouets
1. Participer à l'élaboration d'une politique d'acquisition
2. Enrichir le fonds
3. Assurer le traitement d'un fonds
4. Maintenance du fonds

Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux
1. Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes
2. Gérer le prêt
3. Accompagner le public et mettre en jeu
4. Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie
5. Garantir l'accessibilité de tous au jeu
6. Concevoir l'aménagement de la ludothèque
7. Valoriser le jeu comme objet culturel

Conception et animation de l'espace de jeu valorisation de la culture ludique
1. Participer au système d'évaluation de la ludothèque

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Enregistrer et suivre les prêts de documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.