Chargé - Chargée de Développement Commercial H/F - Logidev Solutions

Basée en Bretagne et active sur tout le territoire, LogiDév Solutions accompagne les entreprises dans leurs projets de croissance, d?organisation logistique et de développement commercial externalisé.Votre rôle
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial territorial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients sur une zone géographique dédiée (Bretagne ou Pays de la Loire).
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prospects et clients de votre territoire, de la prospection à la fidélisation.
Vos missions principales
- Prospection & Détection d'opportunités : identifier de nouvelles affaires dans l'industrie, les services et la supply chain.
- Développement territorial : prospecter, qualifier et suivre un portefeuille d'entreprises sur votre zone.
- Premier contact & Découverte : établir la relation avec les décideurs (logistique, achats, direction) et analyser leurs besoins.
- Construction de l'offre : collaborer avec la direction pour le matching client entrepôt partenaire et la rédaction des propositions commerciales.
- Négociation & Closing : participer activement aux négociations et contribuer à la signature des contrats.
- Suivi & Fidélisation : garantir une relation client durable et coordonner les échanges avec nos partenaires logistiques.

Profil recherché :

- Goût pour le contact client et la prospection BtoB.
- Excellentes qualités relationnelles, esprit d'initiative et persévérance.
- Expérience professionnelle minimum 2 ans (tous secteurs confondus).
- Intérêt marqué pour le transport, la logistique ou la supply chain.
- Envie de prendre la responsabilité complète d'un territoire commercial.

Salaire : fixe 32 KEuros + primes selon CA.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de données expérimentales, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente et de promotion, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Traiter les demandes de support technique, Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle, Concevoir une stratégie de relation clientèle, Mener une campagne d'e-mailing, Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.