Chauffeur-Livreur Poids Lourd Frigo H/F - Jallon Sas

JALLON SASPour renforcer notre équipe de livraison au départ de Saint Priest (69), nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) en PL Frigo en porteur.

Nous livrons des produits frais et surgelés à destination de nos clients, professionnels de la Boulangerie, Pâtisserie et de la Restauration.

Ce poste s'adresse à des personnes aimant le travail en autonomie et la relation client. Après une période de formation, vous assurerez des tournées de 15 à 20 clients sur les départements limitrophes du Rhône.
La connaissance du métier et de la région est souhaitée sans que cela soit obligatoire.

Prise de poste entre 3h30 et 4h00 le matin, tournées du Lundi au Vendredi OU du Mardi au Samedi selon les périodes.

Salaire composé d'un fixe négociable en fonction de l'expérience pour 169h00 + paniers repas + primes pouvant atteindre 300 Euros brut mensuel, auquel il faut rajouter les avantages de l'entreprise tels que mutuelle familiale, CSE, Participation aux Bénéfices et prime d'intéressement.

Permis C + FIMO obligatoires

Merci de nous transmettre votre candidature par mail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Permis de conduire catégorie C, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter les règles de sécurité routière, Vérifier la quantité et l'état des marchandises, Permis C + FIMO

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.