Moniteur - Monitrice en Hygiène Alimentation Service Has H/F - I m E la Barandonne

L'ADPEP30 RECRUTE pour l'IME la Barandonne à Pont Saint Esprit :
Un moniteur d'atelier diplômé H/F, en Contrat à Durée déterminée 0.6 ETP (21h par semaine) jusqu'au 28 novembre 2025. Le recrutement est aussi ouvert à un moniteur/trice éducateur/trice avec des compétences en cuisine et en nettoyage de locaux.
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres.

Ses missions :
- Encadre un groupe de jeunes en situation de handicap en atelier HAS (cuisine et nettoyage de locaux)
- Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels.
- Etablir et entretenir des liens de coopération avec les différents professionnels de l'IME mais aussi les partenaires, en assurant une qualité de la communication.
- Assure une mission de transport des usagers

Qualifications :

- Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap et connaissance public adolescent en situation de handicap
- Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier ou diplôme de moniteur éducateur

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Encourager la participation active des personnes, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.