Commercial - Commerciale en Rénovation de l'Habitat H/F - Dom'ethic

Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et orientées résultats, pour développer notre clientèle de particuliers et de professionnels de l'habitat.
Formation de 300H assuré dans l'entreprise

Profil recherché :
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si tempérament commercial affirmé
- Expérience en vente directe B to C appréciée (menuiserie, énergie, rénovation.)
- Bonne présentation, autonomie, culture du résultat

Vos missions :
- Démarcher la clientèle (prospection physique et téléphonique, foires, salons, réseaux, fichier clients existants.)
- Réaliser des rendez-vous, identifier les besoins, proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées
- Établir les devis et conclure les ventes
- Suivre vos clients jusqu'au paiement final

Avantage aprés formation :

Conditions : Après POEI,
- CDI
- Minimum garanti
- Commissions non plafonnées
- Véhicule personnel : Prise en charge frais de déplacement selon CA
- Poste basé à Nancy Métropole - zones d'intervention : Département 54 Sud

Rémunération attractive :
- Commission jusqu'à 12 % du CA HT + prime de performance
- Rémunération mensuelle courante : entre 2 500 et 4 500 € selon implication
Postulez dès maintenant !
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.