Travailleur Social H/F - Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell

Médico socialLe pôle hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), recherche un Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.

Vos missions principales seront :
- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants (référence éducative)
- Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Instruction des dossiers administratifs des enfants accueillis
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service et groupes de travail
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en oeuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
- Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles)

PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou un diplôme équivalent
- Une expérience dans le secteur serait un plus
- Vous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail, vous êtes autonome, vous êtes force de proposition

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.