Enseignant Eco Gestion Opt Gestion Administration Sep St Flour P8039 18H H/F - Rectorat de L'academie de Clermont-Ferra

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN).
L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collèVous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes !

Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.
Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
- Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
- Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves);
- Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH,.etc).

Conditions particulières d'exercice :

Vous exercez vos fonctions à la SEP LPO Haute Auvergne ST FLOUR pour 18h hebdomadaires.
La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction.
Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Profil recherché :

Être titulaire a minima :
Pour les disciplines professionnelles : d'une licence en lien avec le domaine de la gestion (administrative et/ou comptable et/ou des ressources humaines et/ou commerciale) et attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline.
Les compétences recherchées sont les suivantes
- Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques
- Aptitudes à la communication écrite et orale puis à l'animation,
- Capacité à susciter l'intérêt et la participation,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit d'initiative et de synthèse,
- Rigueur et autonomie.

Domaine d'intervention de la filière :

- Assurer les enseignements professionnels pour les diplômes suivants :
- Baccalauréat professionnel AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités)
- Mention Complémentaire AG2S et/ou Unité Facultative Secteur Sportif
- Former aux logiciels bureautiques (tableur, texteur, PréAO.) et à un Progiciel de Gestion Intégré ou un logiciel de gestion commerciale et comptable.
- Enseigner des notions comptables et de gestion (commerciale

Experience : Débutant accepté

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale