Metreur en Serrurerie - Métallerie H/F - Projet's

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé à Saint-Witz (95) est à la recherche d'un Metreur en serrurerie/ métallerie (H/F).

En tant que Metreur en serrurerie/métallerie, vos missions incluront :

Étudier les plans architecturaux et les pièces techniques du dossier (CCTP, plans, etc.)
Identifier les éléments de serrurerie/métallerie concernés par le projet.
Quantifier les matériaux, fournitures et temps de main-d'oeuvre nécessaires.
Réaliser les devis et les estimations budgétaires (en neuf ou en rénovation).
Proposer des variantes techniques ou économiques si besoin.
Participer à la définition des méthodes de fabrication et de pose.
Collaborer avec les dessinateurs, les chefs de projet et les conducteurs de travaux.
Préparer les commandes de matériaux.
Échanger avec les architectes, bureaux d'études, fournisseurs et clients.
Participer aux réunions techniques ou de mise au point.
Actualiser les métrés selon l'évolution du projet.
Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
Participer au suivi des coûts et à l'optimisation des ressources.

ompétences requises :
Bonne connaissance des matériaux métalliques et techniques de serrurerie.
Maîtrise des logiciels de métré, dessin (AutoCAD, Revit, etc.) et de chiffrage.
Précision, rigueur, sens de l'analys

Experience : 3 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.