Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social - Hj Addictologie et Hj Activ H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le CPN recherche un ASE-Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social au sein de l'Hôpital de Jour d'Addictologie ou l'unité Activ à temps plein.

Présentation de l'Unité Activ :
- Cette unité de 15 places simultanée est située sur le site du CPN.
- Elle accueille les patients présentant un trouble de l'humeur, un trouble anxieux, trouble de la personnalité, trouble psychotique équilibré, demandeurs de soins en Hôpital de jour intensif, dans un cadre contenant et structuré.
- L'équipe pluridisciplinaire comprend des Praticiens hospitaliers, Cadre de santé, Psychologues, Infirmiers, Ergothérapeute, Assistant- médico administratif, Musicothérapeute, ASE, Psychomotricien.
- L'hôpital de jour intensif, alternatif à l'hospitalisation, applique le modèle bio-psycho-social de prise en charge se déclinant en 3 axes :
Axe biologique : consultations médicales et applications de traitements médicamenteux et non médicamenteux.
Axe psychologique : entretiens individuels d'évaluation et de soutien, entretiens individuels psychothérapiques notamment en thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT) et thérapie compassionnelle, thérapies de groupe (TCC, psychoéducation) et activités thérapeutiques avec médiations.
Axe social : interventions écologiques avec le patient dans son environnement.

Présentation du département addictologie :
Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le chef de pole, le département d'addictologie est ainsi composé :
- Un hopital de jour qui propose une capacité d'accueil de 12 places (7j/7)
- Une Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA)
- Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- Des consultations hospitalières

Présentation de l'unité hospitalisation de jour addictologie :
- Cette unité de 12 places est située sur le site du CPN
- Elle accueille les patients présentant des conduites addictives justifiant le recours à des soins intensif.
- L'hôpital de jour propose :
- Des bilans et des évaluations globales du patient
- Des programmes de sevrage spécifiques
- Inst auration/adaptation de traitements pharmacologiques spécifiques de l'addiction
- Des programmes thérapeutiques spécifiques et personnalisés basés sur des méthodes validées et novatrices
- L'équipe pluridisciplinaire comprend des Praticiens hospitaliers, Cadre de santé, Psychologues, Infirmiers, Assistant- médico administratif, Animateur sportif, Diététicien, ASE.

Missions :
- Evaluer et analyser la situation sociale des patients sur le plan administratif, financier et socio familial.
- Accompagner le patient dans la gestion des problèmes sociaux et matériels mis en évidence à l'occasion d'une hospitalisation par l'accompagnement hors les murs de l'hôpital. (recouvrement de droits, accès au logement)

- Informer, conseiller, orienter le patient en collaboration avec les partenaires concernés (travailleurs sociaux, SPIP) pour la mise en place d'objectifs adaptés.
- Assurer la transmission des informations dans l'équipe pluridisciplinaire et transcrire les informations dans le dossier de soins informatisé.
- S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins et/ou de l'organisation.
- Participer au staff hebdomadaire, quotidien, aux transmissions infirmières et à la réunion clinique.
- Concourir au recueil des informations utiles aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Renseigner les indicateurs d'activité (RIMPsy)
- Participer à la formation, à l'encadrement des stagiaires ASE.
- S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances
- Aider le patient à retrouver une autonomie et facilite sa réinsertion
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de soins et à son évolution

Compétences :
- Posséder un esprit d'équipe.
- S'associer à une dynamique de projet.
- Connaître la législation hospitalière (secret professionnel, droit des patients, hospitalisation en psychiatrie) et pénitentiaire
- Connaître les réseaux de soins et les différents partenaires (Médicaux, sociaux, judiciaires...).
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités.
- Savoir remettre en cause ses pratiques, garder une bonne distance relationnelle et faire preuve de réserve
- Faire preuve de capacité d'adaptation aux situations (organisationnelles, de nécessité de service)
- Savoir adapter ses actions en prenant l'avis des autres partenaires.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Etre animé d'un esprit d'équipe.
- Etre attentif, à l'écoute, disponible et diplomate en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires
- Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure et une implication dans ses groupes de travail et dans la déclinaison du projet médico-soignant.
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance.
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement.