Assistante RH et Comptable H/F - Global Interim

GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.

En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux
- Des Cartes cadeaux Parrainage : nous récompensons le parrainage avec des cartes cadeaux, reconnaissant la fidélité et l'engagement de nos intérimaires et les incitant à recommander notre agence
- Une Mutuelle santé

Contactez-nous et rejoignez-nous !Nous cherchons un professionnel polyvalent pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistante RH et comptable. Ce poste hybride est essentiel pour soutenir nos opérations quotidiennes en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des tâches comptables.

Vos missions principales consisteront à :

- Assurer la gestion administrative des ressources humaines, comprenant l'élaboration des contrats de travail, la tenue à jour des dossiers du personnel et la gestion des absences.
- Participer au processus de recrutement en publiant les annonces, et programmant les entretiens.
- Collaborer à la gestion de la paie : collecte des éléments variables, contrôle et transmission au prestataire de paie.
- Gérer les obligations sociales : préparation et suivi des déclarations sociales annuelles/mensuelles auprès des organismes compétents.
- Assister dans le suivi budgétaire : saisie et classement des factures fournisseurs, suivi des règlements clients, rapprochements bancaires mensuels.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives internes.

Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et comptable de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services pour garantir une coordination fluide entre les équipes.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences suivantes :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion.
- Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et d'un logiciel de paie ou comptabilité (Sage serait un atout).
- Connaissances en législation sociale française et réglementations comptables.
- Capacité d'organisation et rigueur exemplaire afin d'assurer un suivi précis des tâches administratives multiples.
- Excellentes compétences interpersonnelles permettant une communication efficace avec divers interlocuteurs internes et externes.