Éducateur de Jeunes Enfants - Eaje Vieux Temple - Ccas de Grenoble Sb - Mois Min 2392€ + Primes H/F - CCAS de Grenoble

Contexte

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteurs de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :

Consolider la place de nos usager-ères au coeur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;

Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;

Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche « publics » :

La DAS « Petite Enfance »

La DAS « Personnes Âgées » ;

La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accès aux droits, coopérations et prospective, autonomie et veille sociale, Dépendance et soins.

La direction déléguée « Dépendance et soins » comprend 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).Éducateur de Jeunes Enfants H/F - EAJE Vieux Temple - CCAS de Grenoble

sb/ mois min 2392€ + primes

« Vieux Temple - Un Lien de Confiance avec les Familles »

Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d'être c'est offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l'enfant au coeur de notre action éducative.

Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnel·les de la Petite Enfance s'inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de coéducation avec les familles.

Vous cherchez un poste porteur de sens, au coeur d'un projet social fort et dans une structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ?

Au CCAS de Grenoble nous recrutons des Éducateurs de Jeunes Enfants diplômés à la crèche Vieux Temple, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, nous prendrons en compte votre motivation, vos compétences et votre créativité.

Focus : EAJE Vieux Temple :

Située dans un quartier riche de partenaires de proximité, La crèche Vieux Temple est une grande structure accueillante. Elle dispose d'un grand jardin en gazon synthétique et de plusieurs terrasses accessibles depuis les unités. Organisée sur deux étages, elle comprend 4 unités de 18 enfants accueillis en inter-âge.

Elle est facilement accessible car proche des grands axes et bien desservie avec l'arrêt Notre Dame Musée de la ligne de tram B à moins de 5 minutes de marche. Cette localisation permet également d'utiliser les parkings relais si vous venez de loin.

L'EAJE Vieux Temple est située dans le Secteur 2 de la Ville de Grenoble, riche de partenaires actifs comme le Musée de Grenoble, les bibliothèques et la Maison des Habitants mitoyenne à la crèche. Son public est caractérisé par une grande richesse culturelle ainsi qu'une forte mixité sociale. La crèche Vieux Temple est ouverte à vos suggestions de projets ainsi votre ouverture d'esprit et vos capacités d'adaptation seront vos atouts.

En bref :

Un EAJE engagé :
- Une forte dynamique de coéducation avec les familles : dialogue fluide, parents investis et volontaires, relais actifs (RPE, bibliothèques, musée, muséum...).
- De nombreux projets collectifs grâce à une grande équipe : les professionnels peuvent trouver leur place et s'impliquer selon leurs envies (radio-crochet inter-crèches, projet « 4 saisons » autour de l'art, ludothèque interne de jeux...).
- Un ancrage fort dans le quartier : musée de peinture, MDH, bibliothèque, associations locales avec des échanges tournés vers la co-construction, pas seulement la construction de partenariats.
- Une structure pensée pour le bien-être : crèche lumineuse, spacieuse avec beaucoup de rangements, une grande salle de pause fraîche en été et calme et des accès facilités pour des activités à l'extérieur ou des sorties en petits groupes.

Une équipe motivée et créative :
- Des professionnelles force de propositions, engagées et motrices avec une vraie réflexion pédagogique autour du référentiel qualité.
- Un binôme de direction complémentaire, duo équilibré pour accompagner les familles et soutenir l'équipe, avec une puéricultrice tournée vers le cadre et la sécurité et une EJE tournée vers les projets et partenariats.
- Une organisation claire et flexible avec 8 plages horaires fixes du lundi au jeudi avec une rotation le vendredi, le planning annuel est connu à l'avance et le management bienveillant reste à l'écoute des besoins des professionnelles.

Les enfants et les familles :
- Un public caractérisé par une grande mixité sociale et culturelle, reflet du quartier où est implanté l'EAJE.
- Une majorité d'accueils réguliers, garantissant une continuité éducative et un suivi qualitatif.
- Des familles investies et respectueuses qui participent activement aux projets de la crèche et s'impliquent dans la vie du quartier.

Vos missions seront :

Travailler dans un de nos 27 EAJE, c'est offrir le bien-être, la sécurité et l'éveil aux enfants, plus précisément :
- C'est participer à la coconstruction et la mise en oeuvre du projet d'établissement en cohérence avec les besoins des enfants, des familles et les orientations du CCAS et de la DASPE ;
- C'est accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur grâce à la conception d'animations et d'activités éducatives ;
- Vous favoriserez une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;
- Rejoindre le CCAS de Grenoble c'est agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l'aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ;
- Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ;
- Enfin, c'est s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain ;
- 10 % de votre temps de travail sera dédié à l'élaboration des différents projets, à la mise en oeuvre du projet éducatif et la construction de partenariats avec les autres acteurs du secteur et les intervenants culturels et éducatifs ;