CDI - Business Developer Formation H/F - EKSTEND

Ekstend Consulting, Ekstend Media, Ekstend Skills et Dix Heures Dix sont des marques du groupe Ekstend.

Ekstend group est un groupe indépendant de communication et de marketing. Il rassemble plus de 235 talents, et dispose de quatre bureaux principaux à Paris, Marseille, Montpellier et Jérusalem.

Nos clients récurrents comptent parmi les principaux acteurs premium du secteur automobile, tech, luxe et retail.

Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous sur ekstend.groupEkstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération.

L'ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.

L'offre d'Ekstend Group s'articule aujourd'hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.

Ekstend Group est constitué des agences & offres :
- BE Brandon (activation et événementiel)
- Digital Local (transformation digitale des territoires)
- Dix Heures Dix (conseil aux marques de luxe et de prestige)
- Ekstend Consulting (conseil en communication planning, marketing de proximité et Retail Marketing)
- Ekstend Média (conseil et achat média)
- Ekstend Skills (formation et montée en compétences)
- Ibiza (conseil en communication lieux de vie & projets immobilier neuf)
- Sweet Punk (accompagnement créatif).

À propos d'Ekstend Skills
Ekstend Skills, une branche spécialisée du groupe Ekstend. Le groupe Ekstend se positionne à l'avant-garde du conseil en communication et marketing de proximité. Notre mission est d'accompagner les marques dans leur transformation et le déploiement de stratégies marketing innovantes, visant à renforcer leur proximité avec les consommateurs.

Notre vision est d'établir Ekstend comme le premier groupe de communication indépendant en France, en s'appuyant sur notre expertise en marketing stratégique et opérationnel.

Ekstend Skills incarne cette ambition en proposant des formations sur-mesure (marketing digital, IA, RSE, codes du luxe), du coaching et un accompagnement personnalisé dans la montée en compétences et la conduite du changement.

Vous êtes attiré.e par la formation et l'accompagnement de la montée en compétences, vous avez l'âme d'un.e communiquant.e ? Si vous souhaitez prendre part à l'accélération de la transformation de nos clients, alors rejoignez l'aventure Ekstend Skills !

Vous accompagnez la responsable de la formation dans le développement d'Ekstend Skills dans le développement de l'offre et l'acquisition de nouveaux clients.

Dans ce cadre vos missions seront notamment :
- Etablir une stratégie de prospection
- Identifier les segments de clients les plus susceptibles d'acheter la formation (ex. PME, grands groupes, administrations)
- Mettre en place un plan de prospection multicanal (LinkedIn, emailing, appels, participation à salons, webinars)
- Détecter les décideurs (DRH, responsables formation, dirigeants) et établir un premier contact.
- Identifier des prescripteurs et relais (organismes de formation partenaires, consultants RH, réseaux professionnels).
- Gérer les négociations jusqu'à la signature.
- Transmettre les dossiers signés à l'équipe opérationnelle pour mise en oeuvre.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de transformation, chiffre d'affaires généré, coût d'acquisition client).
- Remonter les retours clients pour optimiser l'offre de formation.
- Établir un reporting régulier pour la direction.

Profil :
- Vous avez des connaissances du monde de la formation et de ses mode de financement
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial
- Agile, vous êtes force de proposition pour adapter l'offre aux besoins du marché

Avantages :
- Carte restaurant Swile
- 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible
- Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur
- Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique
- Happiness : séminaire, AfterWork...

Process de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- Entretien RH - 45 min : call ou visio
- Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux
- Si vous le souhaitez, vous pouvez compléter notre questionnaire assess first, solution d'évaluation de soft skills (parce que vous êtes beaucoup plus que votre CV !)

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.