Gestionnaire Copropriété H/F - Eclipse

Un mot sur ECLIPSE :
Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.
- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.

Plus d'informations sur notre site internet à l'adresse suivante : www.eclipse-recrutement.frEclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de copropriété H/F basé(e) à Annemasse.

Notre client est une régie indépendante d'une vingtaine de collaborateurs, implantée localement et reconnue pour son sérieux et sa proximité avec les copropriétaires.

Aujourd'hui, l'agence reste à l'écoute de profils variés, que vous soyez junior ou déjà expérimenté(e) : elle saura adapter le portefeuille en fonction de votre parcours.

Vos missions :

Gérer un portefeuille de copropriétés en toute autonomie (30 immeubles / 900 lots pour un profil junior, jusqu'à 40 immeubles / 1 500 lots pour un profil confirmé).

Assurer le suivi technique, administratif et juridique des immeubles.

Préparer et animer les assemblées générales.

Travailler en binôme avec une assistante dédiée.

Votre périmètre : Annemasse, Vallée de l'Arve, Cluses et Chablais.

Outils : Logiciel ICS.

Rémunération & avantages :

Junior : 35-37K€ + variable.

Expérimenté(e) : 45-50K€ avec variable.

Voiture de service mise à disposition, avec souplesse pour les trajets domicile-travail.

Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable syndic.

Une première expérience en copropriété (stage, alternance ou poste junior) ou une expérience confirmée de gestionnaire.

Organisation, autonomie et bon relationnel avec les copropriétaires.