Encadrant Régie Voirie-Espace Public H/F - Ville d'Angers

Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Voirie Communautaire et Espace Public un encadrant régie voirie - espace public (F/H)

Angers Loire Métropole recrute un Encadrant de proximité Voirie - Espace public pour son pôle Doutre / Saint-Jacques / Hauts de Saint-Aubin.Intégré(e) au secteur 1 (Ville d'Angers) de la Direction de la Voirie Communautaire et de l'Espace Public, et sous la responsabilité d'un Technicien « Responsable travaux régie et externalisés », vous planifiez et organisez le travail quotidien d'une équipe de 6 agents techniques polyvalents, pour toute action de proximité et d'entretien de la voirie, dans un secteur à forts enjeux techniques et humains.- Management et encadrement d'équipe :
- Piloter l'équipe et saisir les feuilles de route journalières des agents,
- Evaluer les besoins individuels et collectifs en formations, matériels, EPI...,
- Gérer les absences des agents (congés, ARTT, maladie...),
- Evaluer les agents encadrés,
- Faire respecter les consignes de sécurité individuelle et collective,
- Accompagner, motiver et conseiller les agents en matière de carrière et de technicité.
- Coordination et suivi des travaux :
- Réceptionner et traiter les demandes d'interventions,
- Répartir le travail entre les agents et planifier les missions dans le temps afin de garantir le plein emploi des moyens mis à la disposition de l'équipe,
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux (mobilier urbain, revêtements, signalisation, maçonnerie) pour valider l'atteinte des objectifs ; tout en étant garant de la bonne réalisation des travaux effectués et dans une démarche d'optimisation des moyens et des matériaux mis à disposition,
- S'assurer des bons état et usage des matériels, des véhicules et des engins.
- Autres missions :
- Estimer le coût de certains travaux aux tiers, vérifier la faisabilité technique et financière avec les moyens mis à disposition,
- Communiquer sur les plans de charge et les résultats obtenus (éléments quantitatifs et qualitatifs d'activités),
- Consulter les partenaires internes / externes et autres services oeuvrant sur l'espace public,
- Contrôler et vérifier la signalisation ainsi que le respect des plans de prévention et de sécurité sur les chantiers réalisés par l'équipe,
- Choisir les solutions techniques à mettre en oeuvre pour la bonne gestion du domaine public,
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de l'espace public.

Pour réussir dans ce poste :
- Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac dans les métiers du bâtiment, de la voirie et des réseaux divers ou bien des travaux publics, ainsi que d'une bonne expression écrite et orale,
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec encadrement d'équipe opérationnelle et conduite de chantier,
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact avec le public,
- Vous savez planifier des travaux et définir des prescriptions techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie en milieu urbain,
- Vous connaissez la réforme anti endommagement des réseaux (DT/DICT) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les chantiers et êtes en capacité de veiller à leur respect,
- Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et êtes force de proposition tout en étant apte à la prise de décision dans l'anticipation et la gestion des situations de crise,
- Vous possédez le permis B (VL) et l'AIPR (ou êtes prêt à l'obtenir).

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de maitrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable,
- Poste en temps plein à pourvoir dès que possible,
- Poste basé au Centre Technique Voirie (CTV) - 50 Bd du Doyenné à Angers,
- Vous pourrez être amené à travailler fréquemment sur plusieurs sites de la Ville d'Angers dans une même journée voire, ponctuellement, en soirée, le week-end et jours fériés en situation de crise ou d'intempéries (tempêtes, inondations, viabilité hivernale) suivant les nécessités de service,
- Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de maitrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable.

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 16 septembre 2025.