Professeur d'Enseignement Artistique Harpe Tnc 10 - 16Èmes - C.A. de Cambrai H/F - Fonction publique Territoriale
- Cambrai - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La communauté d'agglomération de Cambrai, 55 communes et plus de 80 000 habitants, recrute pour son conservatoire à rayonnement départemental de musique, théâtre :
Un.e professeur d'enseignement artistique
Spécialité : musique - Discipline : HARPE
temps de travail : 10/16èmes
Le contexte
La Communauté d'agglomération de Cambrai est située dans le département du Nord, à proximité immédiate des autoroutes A2 « Paris-Bruxelles » et A26 « Calais-Reims » permettant un accès rapide aux grandes métropoles européennes (1h00 de Lille - 1h30 de Paris).
Forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l'unanimité, de ses grands projets structurants (E-Valley, Canal Seine-Nord Europe, Aéroplaine...), la Communauté d'agglomération de Cambrai est un territoire en plein développement.
www.agglo-cambrai.fr
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250828000530-professeur-enseignement-artistique-harpe-tnc-10-16emes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil et compétences recherchées :
Diplômé du Certificat d'aptitude aux fonctions de professeurs, vous êtes titulaire du grade de PEA ou lauréat du concours de PEA ou à défaut recrutement par voie contractuelle :
Expérience professionnelle significative et d'une identité affirmée sur le plan pédagogique.
Savoir et connaissance / qualifications :
* Compétences pédagogiques évolutives
* Connaissances des répertoires et de leurs évolutions
Savoir-faire :
* Compétences d'adaptabilité aux différents profils des élèves
* Etre force de propositions pour les élèves et l'établissement
* Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d'une responsabilité de département pédagogique
* Maintien du niveau instrumental
Savoir être :
* Intégrer l'équipe dans un esprit constructif et évolutif
* Respecter la hiérarchie
* Respecter les évolutions du projet pédagogique induisant des changements de modalités de fonctionnement en heures ou contenus
Renseignements : M. Jean-Pierre WIART, directeur du CRD **.**.**.**.**)
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Rémunération statutaire + prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale Plurélya + titres déjeuner