Responsable du Service Sport et Entretien - Mairie de Ligne H/F - Fonction publique Territoriale

Le/la responsable du service Sport et Entretien a pour mission d'organiser, coordonner et superviser :
- L'entretien des bâtiments communaux
- Le développement, la promotion et l'animation des activités sportives à l'échelle communale (écoles, associations, administrés, agents)
- L'encadrement et la gestion d'équipe, en assurant la planification, la sécurité et la qualité des interventions

Gestion et organisation du service :
* Planifier et coordonner l'entretien courant des équipements municipaux
* Élaborer et suivre le budget du service (entretien, équipements, manifestations)
* Mettre en place des protocoles et plannings d'entretien
* Rédiger les délibérations et documents administratifs liés au champ d'action.

Animation et développement sportif :
* Coordonner les activités sportives municipales (animations, soutien aux associations locales)
* Gérer la mise à disposition des équipements sportifs et les conventions
* Favoriser la pratique sportive pour tous publics (jeunes, seniors, scolaires, associations)
* Organiser, piloter des manifestations locales dont le forum des associations

Management et encadrement :
* Encadrer et animer une équipe d'agents (entretien)
* Assurer le suivi RH : plannings, annualisation, congés, formations, entretien professionnel
* Garantir la sécurité et le respect des différents protocoles de la commune en ayant une démarche de prévention.

Relationnel et coordination :
* Assurer l'interface entre les associations sportives, les établissements scolaires, les prestataires et les élus (demandes utilisateurs, dossiers de subvention...)
* Participer à la définition de la politique sportive de la commune
* Coordination des équipes avec la responsable du service Education
* Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des activités et besoins du service
* Préparer des sujets et supports pour les instances municipales (commission, comex, bureau, conseil municipal)

Compétences professionnelles et techniques :
* Connaissances règlementaires et juridiques sur les APS, ERP et normes de sécurité des équipements sportifs
* Gestion budgétaire et suivi des dépenses du service
* Connaissance du milieu associatif sportif
* Maîtriser l'outil informatique
* Connaître les techniques d'expression écrite et rédactionnelles
* Facilité d'expression orale
* Capacité pédagogique affirmée

Compétences d'organisation :
* Planifier et coordonner les activités et l'entretien
* Elaborer et suivre un planning des équipes
* Capacité à piloter un projet
* Savoir prioriser ses axes de travail et actions dans le respect des échéances
* Savoir décliner les axes politiques en plan d'action
* Être capable d'anticiper les besoins (matériels, ressources, interventions)

Compétences d'adaptation :
* Adaptabilité
* Réactivité face aux urgences techniques et organisationnelles
* Capacité à ajuster l'organisation du service en fonction des imprévus
* Autonomie
* Disponibilité pour intervenir ponctuellement en soirée et week-end
* Capacité à rendre compte
* Ouverture aux évolutions réglementaires et technologiques (logiciels de gestion, outils de maintenance)

Compétences relationnelles et sociales :
* Savoir fédérer autour de projet
* Encadrer et animer une équipe
* Gestion des conflits et accompagnement au changement
* Sens du service public et de l'intérêt collectif
* Garantir les relations avec les différents interlocuteurs en interne (services, direction et élus) entre les usagers (associations, établissements scolaires)