Officier de Soutien - Sdis du Val-D'Oise H/F - Fonction publique Territoriale

OFFICIER DE SOUTIEN (H/F)

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet SHR

CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels/ Catégorie : B/Cadres d'emplois : Lieutenants de SPP

ÉVALUATEUR : Chef du CODIS

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le service départemental d'incendie et de secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Lieu de travail : 33 rue des Moulines - 95000 NEUVILLE-SUR-OISE

CONDITIONS D'EXERCICE
- Planning en SHR et gardes en qualité de chef de groupe opérationnel
- Possibilité d'effectuer des gardes au CODIS en tant que chef de salle opérationnelle

VOS ACTIVITÉS
- Vous assurez la gestion courante et administrative d'un pôle
- Vous êtes amené à gérer des dossiers spécifiques liés à la fonction de chargé de missions
- Vous épaulez le binôme de commandement du CODIS dans l'encadrement des personnels
- Vous participez à la programmation et à la mise en ½uvre des formations
- Vous êtes partie prenante des projets de maintien à niveau opérationnel des effectifs du CODIS
- Vous encadrez des séquences de formation
- Vous participez aux gardes et astreintes du CODIS

CONTRAINTES OPÉRATIONNELLES
- Disponibilité permanente : assurer une veille des effectifs pour les gardes et astreintes 24h/24, 7j/7
- Gestion de crise : réagir rapidement et efficacement à des événements majeurs (incendies, accidents, catastrophes naturelles, risques NRBC, attentats, etc.).
- Prise de décision sous pression : arbitrer en temps réel avec des conséquences humaines, matérielles et environnementales importantes.
- Coordination multi-acteurs : travailler avec les services de l'État (préfecture, police, gendarmerie, SAMU, ARS, collectivités).

VOS ATOUTS / VOTRE PROFIL
- Appétence pour le management et la prise de parole en public
- Sens de l'écoute et de l'évaluation
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
- Réactivité, autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité de priorisation des tâches et gestion de l'urgence
- Adaptation du temps consacré aux enjeux
- Maîtrise/application du cadre réglementaire et de l'organisation du service
- Maîtrise de la réglementation d'emploi des fonctions du CODIS 95 (REAC SIC, OBDSIC, règlement intérieur...)
- Maîtrise des outils métiers
- Respect de la hiérarchie et des procédures