Chef de Section Filiere Ouvriers et Contractuels H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Les missions du poste
La division GA-PAIE du CMG de Rennes a un rôle d'expertise RH ministériel en matière d'administration, de paie et de protection sociale pension du personnel civil pour près de 13 000 administrés.
Le bureau « ouvriers de l'Etat- agents contractuels » est en charge de la gestion administrative et de la pré-liquidation de la paie de 2450 ouvriers et TSO et de 2350 contractuels et apprentis.
Au sein du bureau « ouvriers de l'Etat- agents contractuels », le titulaire du poste de chef de section encadre une équipe de 6 personnes. Il anime et coordonne son équipe, l'accompagne sur la gestion individuelle et la pré-liquidation de la paie. Il veille à la juste appréciation des droits des administrés et contrôle les décisions et pièces justificatives produites. Il rend compte à sa hiérarchie des dossiers litigieux ou problèmes rencontrés et répond aux analyses demandées dans son domaine d'activité.
Animer une équipe de 6 agents, coordonner et organiser les activités, suivre les échéances, accompagner les GAP sur les retours DDFIP
Prendre connaissance et répartir le courrier « arrivée », identifier les situations urgentes et sensibles
Contrôler les actes administratifs et les PJ transmises au comptable en s'assurant de la régularité des procédures et du respect des échéances
Assurer le contrôle et la qualité de la paie en utilisant les requêtes et outils mis à disposition (APP ; retours DDFIP)
Superviser le suivi des dossiers administratifs des agents dans la base de données ALLIANCE et dans l'application SCENARIO
Traiter les dossiers individuels complexes
Renseigner les gestionnaires d'établissements
Assurer le suivi et l'instruction des dossiers soumis à la commission de réforme des ouvriers de l'Etat
Participer aux diverses séances d'information ou de formation délivrées dans son domaine de compétence
Participer ponctuellement aux groupes de travail mis en place au sein du CMG
Répondre aux analyses demandées dans son domaine d'activité
NBI : 10 points
Le profil recherché
Expérience Gestion ressources humaines du personnel civil et pré-liquidation de la paie du personnel civil.