Chargé de Mission Développement Durable et Mobilités - Commune de Crest H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle "ville durable et transition écologique", vous prenez en charge l'animation et la mise en ½uvre de l'Agenda 21 et du plan d'actions post Atlas de la Biodiversité Communale (ABC).
Vous assurez également une assistance à l'ingénierie de projets structurants.

? Pilotage de l'Agenda 21 :
- Proposer, concevoir, mettre en place, animer et évaluer la politique territoriale en matière de développement durable au travers de l'animation de l'Agenda 21
- Animation de l'Agenda 21 en interne, suivi et coordination de la mise en ½uvre des actions inscrites à l'Agenda 21 et maintien d'une dynamique interne
- Évaluation des actions inscrites à l'Agenda 21 par la mise en place et le suivi d'indicateurs (30 indicateurs à renseigner)
- Référent Agenda 21 de Crest vers l'externe : participation à des conférences, communication et diffusion d'informations permettant de faire rayonner la démarche Agenda 21 de Crest
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable-environnement
- Mettre en ½uvre de ces actions et projets
- Adaptation de la politique environnementale municipale aux enjeux nationaux et locaux
- Animation de la démarche d'éco-responsabilité de la mairie (achats éco-responsables, tri dans les bureaux, plan de déplacement d'administrati
on...)
- Chef de projet déplacements doux (vélos, piétons, covoiturage, Mouvacrest...)
- Réalisation du plan d'actions post ABC
- Veille juridique et technique, rôle d'alerte des différents services municipaux et force de proposition pour la réalisation d'actions, dans le champ de compétence
- Organisation des concertations avec la population dans différents domaines
- Mise à jour des documents de communication.

- Assistance au DGA dans l'ingénierie de projets structurants

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en environnement, écologie, aménagement du territoire,
- Connaissance des domaines de l'énergie, de l'écologie, du climat et de l'environnement dans leur approche globale et leurs volets réglementaires,
- Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et des politiques publiques,
- Maîtrise des outils de planification, de gestion de projet, de conduite de réunion,
- Capacité à mobiliser divers acteurs sur un projet,
- Aptitude à l'animation et à la communication,
- Qualités relationnelles, sens du travail transversal et en équipe,
- Curiosité intellectuelle,
- Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers,
- Force de proposition.