Recrutement Fonction publique Hospitalière

Ase-Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social - Hj Addictologie et Unité Activ H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Laxou - 54
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 29 août 2025
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Les missions du poste

Missions :
- Evaluer et analyser la situation sociale des patients sur le plan administratif, financier et socio familial.
- Accompagner le patient dans la gestion des problèmes sociaux et matériels mis en évidence à l'occasion d'une hospitalisation par l'accompagnement hors les murs de l'hôpital. (recouvrement de droits, accès au logement)
- Informer, conseiller, orienter le patient en collaboration avec les partenaires concernés (travailleurs sociaux, SPIP) pour la mise en place d'objectifs adaptés.
- Assurer la transmission des informations dans l'équipe pluridisciplinaire et transcrire les informations dans le dossier de soins informatisé.
- S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins et/ou de l'organisation.
- Participer au staff hebdomadaire, quotidien, aux transmissions infirmières et à la réunion clinique.
- Concourir au recueil des informations utiles aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Renseigner les indicateurs d'activité (RIMPsy)
- Participer à la formation, à l'encadrement des stagiaires ASE.
- S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances
- Aider le patient à retrouver une autonomie et facilite sa réinsertion
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de soins et à son évolution

Le profil recherché

Compétences :
- Posséder un esprit d'équipe.
- S'associer à une dynamique de projet.
- Connaître la législation hospitalière (secret professionnel, droit des patients, hospitalisation en psychiatrie) et pénitentiaire
- Travailler en collaboration avec les personnels médicaux et paramédicaux.
- Connaître les réseaux de soins et les différents partenaires (Médicaux, sociaux, judiciaires...).
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités.
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- Savoir remettre en cause ses pratiques, garder une bonne distance relationnelle et faire preuve de réserve
- Faire preuve de capacité d'adaptation aux situations (organisationnelles, de nécessité de service...)
- Savoir adapter ses actions en prenant l'avis des autres partenaires.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Etre animé d'un esprit d'équipe. Etre attentif, à l'écoute, disponible et diplomate en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires
- Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure et une implication dans ses groupes de travail et dans la déclinaison du projet médico-soignant.
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance...
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement.

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