Directeur-Directrice Adjointe de l'Eafc H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Définition du métier type
- Mettre en oeuvre des formations répondant aux exigences des réformes en cours
- Identifier les besoins en formation dans le domaine pédagogique et proposer des dispositifs répondant aux besoins
- Être capable de concevoir et de mettre en oeuvre des propositions concrètes de formation et d''en assurer leur accompagnement

Activités essentielles
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du PrAF. En assurer la cohérence en matière pédagogique avec les partenaires
- Concevoir et conduire des projets de formation
- Échanger en permanence avec les partenaires privilégiés du pôle pédagogique : corps d'inspections du premier et du second degré
- Piloter un réseau de formateurs
- Appuyer le pôle innovation de l'EAFC pour l'intégrer dans les pratiques enseignantes
- Répondre aux besoins institutionnels en collaboration avec la gouvernance et le ministère (DGESCO)

Compétences techniques, savoir faire, savoir être
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacités d'écoute
- Travailler en équipe

Directeur-Directrice adjointe de l'EAFC, vous piloterez, avec le Directeur, le pôle pédagogie composé de 3 permanents et 7 professeurs déchargés selon les priorités établies par l'académie.

Une capacité d'analyse, de dialogue à tous les niveaux sont deux pré-requis indispensables.

La réflexion sur les réformes en cours dans l'académie doit être aboutie. La personne devra être force de proposition et travailler en étroite collaborations avec les collèges des inspecteurs.
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Une démarche collaborative est indispensable pour accomplir cette mission.