Chef d'Équipe Parcs et Jardins - Suresnes H/F - Fonction publique Territoriale

SENS DU SERVICE PUBLIC : Contribuer à renforcer l'attrait et l'image de la ville en encadrant une équipe chargée de réaliser les tâches nécessaires à la création et l'entretien d'espaces verts et fleuris de qualités et sécurisés. Recherche permanente de techniques pour protéger l'environnement.

Encadrement / contrôle : Répartit les tâches et en vérifie la bonne exécution. * Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences. * Fait respecter les règles de sécurité. * Peut être amené à régler les conflits. * Délègue des responsabilités afin de rendre ses agents autonomes et de développer leurs compétences. * Fait remonter leurs besoins en formation et joue un rôle d'aide de support et de moteur. * Fermeture des locaux dont il a la responsabilité.

Analyse et exécution des travaux : Analyse et effectue tous les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts de la ville confiés à son secteur (bêchage, binage, traitements et fertilisation, arrosage, taille, tonte...). * Peut effectuer toute proposition d'optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.

Gestion logistique : Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur. * Participe au nettoyage et à l'entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge. * Ferme les locaux dont il a la responsabilité. * Réalise annuellement l'inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l'analyse et le recensement des besoins d'achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.

Information / Communication : Joue le rôle de relais entre la régie et la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l'information. * Contribue à promouvoir l'image de la ville. * Devoir de réserve.

Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.

Polyvalence : Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service.

Théoriques : Connaissances approfondies en horticulture et aménagement des espaces verts. * Connaissances de base en gestion des ressources humaines. * Connaissance des règles de sécurité.

Techniques / Pratiques : Met en ½uvre les pratiques liées à son domaine. * Applique et fait respecter les procédures et règles de sécurité liées à l'utilisation de moyens potentiellement dangereux. * Est force de proposition.

Aptitudes / Qualités : Goût pour les activités manuelles. * Résistance physique et disponibilité. * Sens des relations humaines et aptitude à encadrer et motiver une équipe.